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JUEVES 20 Y VIERNES 21 DE AGOSTO

Duración: 6 hrs.
Hermosillo 13:30 a 16:30

Evento

Presenta

  • Filosofía de la mediación: preguntas y respuestas en torno a la vocación mediadora.
César Rojas Ríos, BOLIVIA

Sociólogo, comunicador social y conflictólogo boliviano.

  • El rol de los abogados patronos en los procesos de mediación.
Héctor Hernández Tirado, MÉXICO

Magistrado en Retiro del Tribunal Superior de Justicia del Estado de México.

  • Mediación de conflictos complejos.
Iván Ormachea Choque, PERÚ

Presidente de PRODIÁLOGO.

  • Mediación en conflictos familiares derivados del confinamiento: resignificación de las relaciones.
Silvia Sallard López, MÉXICO

Psicoterapeuta y mediadora en conflictos familiares.

Miguel Ángel Sordo Alva, MÉXICO

Psicoterapeuta gestalt y mediador en concflictos familiares.

  • Cuestiones victimológicas en la mediación penal.
Ulf Christian Eiras Nordensthal, ARGENTINA

Director del programa de Mediación Penal del Ministerio Público de la Provincia de Neuquén, Patagonia.

  • Recursos especializados para mediar conflictos familiaresen tiempos de crisis.
Rodolfo Víctor Jiménez Rodríguez , MÉXICO

Director de Mediación Familiar del Centro de Justicia Alternativa del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México.

  • La actitud mediadora.
Gabriela Rodríguez Querejazu, ARGENTINA

Socia fundadora del Instituto de Investigación y de Desarrollo para la Paz (IDPAZ).

  • Yo contigo, un tema de mediación entre pares.
Paola Mariana Estrada García, MÉXICO

Directora de la Unidad de Certificación y Mediación del Poder Judicial del Estado de Quintana Roo.

  • Relevancia social de la supervivencia armónica de las empresas familiares. ¿Cómo puede la mediación lograrlo?.
Lilian Vargas, ARGENTINA
  • La importancia de las intervenciones del mediador en el proceso.
Martha Laura Garza Estrada, MÉXICO

Directora del Instituto de Mecanismos Alternativos para la Solución de Controversias del Poder Judicial del Estado de Nuevo León.

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OBJETIVO

Compartir doce tesis sustantivas sobre la llamada interna que sienten los mediadores y las posibilidades existenciales que les abren a los mediados.
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OBJETIVO

Que los abogados de las partes en conflicto conozcan y adquieran nuevas habilidades profesionales para su desarrollo en las etapas previas, durante y posteriores a los procesos de mediación.
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OBJETIVO

Utilizar herramientas y metodologías para la gestión de mediaciones desde la complejidad.
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OBJETIVO

Lograr la incorporación de habilidades mediadoras en el contexto de la nueva cotidianidad de las interacciones familiares.
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OBJETIVO

Distinguir las cuestiones victimológicas que puedan surgir en el tratamiento de los casos derivados a un proceso de mediación, y el modo de abordarlas e identificar los recursos individuales, familiares y sociales para el trabajo en red en el proceso de mediación.
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OBJETIVO

Aprender metodologías para abordar conflictos familiares de forma efectiva, cuando el apasionamiento y las emociones entre las partes son pobremente constructivas, aplicando la persona mediadora herramientas y técnicas específicas que derivan de las buenas prácticas.
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OBJETIVO

Diseñar un espacio de encuentro y reconocimiento para la generación del vínculo en la mediación.
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OBJETIVO

Los participantes incorporarán habilidades propias de la Resolución Adecuada de Conflictos para ser aplicados en ámbitos empresarios, en comercios, emprendimientos familiares, más allá de la mediación, en miras de lograr la supervivencia armónica de aquéllas, reconociendo su relevancia social en el contexto global.
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OBJETIVO

Desarrollar habilidades para la transformación del diálogo y la comunicación eficaz en el proceso de mediación mediante las intervenciones que realice el mediador, utilizando técnicas específicas por medio de las cuales participa en el proceso para obtener información, siendo un puente de comunicación entre los mediados que ayude a facilitar el diálogo, con el objeto de guiar la colaboración entre ellos hacia la construcción de acuerdos.

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