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LUNES 24 Y MARTES 25 DE AGOSTO

Duración: 6 hrs.
Hermosillo 13:30 a 16:30

Evento

Presenta

  • La emocionalidad y la virtualidad: habilidades sociocognitivas, generativas y relacionales.
Silvia Vecchi, ARGENTINA

Prosecretaría de Política Institucional en Acceso a Justicia Superior Tribunal de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.

  • Los círculos de diálogo en espacios de riesgo (reclusorio, barrios y escuelas de alta conflictividad) como potenciadores de la solución de conflictos.
Javier Vidargas Robles, MÉXICO

Director Académico del Patronato de Reincorporación Social de Sonora.

  • Negociación y género: derribando mitos.
Florencia Brandoni, ARGENTINA

Directora ejecutiva de La Trama, revista interdisciplinaria de mediación y resolución de conflictos.

  • El trabajo interno del mediador y su congruencia como facilitador de procesos de mediación.
Graciela Frías Ojinaga, MÉXICO

Fundadora y Directora General de Sentit Nobis.
Coordinadora Ejecutiva de los Congresos Mundiales de Mediación.

  • Neuropsicoeducación y mediación escolar.
Cecilia Ramos Mejía, ARGENTINA

Profesora de Filosofía y Pedagogía. Psiconeuroeducadora.

  • Mediación en línea: trucos y tips para el cibermediador.
Rafael Lobo Niembro, MÉXICO

Presidente de ODR México

  • La mediación desde lo local, la comunidad como la base para crecer en mediación.
Jorge Armando Chávez Enríquez, MEXICO

Director General del Despacho LEX JURIDICA, CHAVEZ Y ASOCIADOS

  • Facilitando círculos de diálogo.
Iván Jiménez Esponda, MÉXICO

Director General del Instituto de Investigación y Profesionalización de la Fiscalia General del Estado de Chiapas.

  • Técnicas para abordar conversaciones difíciles en mediación post covid-19.
Andrea Casillas Legarreta, MEXICO

Mediadora del Centro de Justicia Alternativa del Tribunal Superior de Justicia de la CDMX.

  • El profesional de mediación con visión sistémica.
Adrian Franco Zevada, MÉXICO

Coordinador de la Comisión de Mediación del Ilustre y Nacional Colegio de Abogados.

circulo

OBJETIVO

Implementar en espacios de riesgo los círculos de diálogo, como una metodología efectiva para lograr una nueva cultura para negociar colaborativamente y contribuir a la pacificación permanente.
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OBJETIVO

Identificar y comprender las implicancias de las cuestiones de género en las negociaciones cotidianas, reconocer estereotipos y el impacto de estos en las habilidades y obstáculos en las negociaciones.
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OBJETIVO

Construir sentidos acerca de nosotros mismos, de las demás personas y del mundo en que vivimos. Tener la capacidad de comportarse con autonomía y ser congruentes en el quehacer cotidiano. Ser reflejo fiel de lo que se promueve en los procesos de mediación y en la cultura del diálogo.
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OBJETIVO

Indagar en fundamentos de Neuropsicoeducación para la capacitación de niños y adolescentes como “alumnos de la paz” y “mediadores escolares”.
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OBJETIVO

Generar un panorama global de la mediación en línea. Construir un kit de herramientas para el cibermediador. Consejos de mejores prácticas de la mediación en línea.
circulo

OBJETIVO

Incidir sobre la importancia de la mediación desde el ámbito de lo local, que se debe cimentar la cultura de su aplicación desde las comunidades, aprendiendo a detectar, contener y en su caso (idealmente) resolver desde ahí los conflictos.
circulo

OBJETIVO

Aprender e implementar en mediación técnicas, herramientas y habilidades para atender la comunicación de los mediados que derivado de la pandemia del Covid-19, ha dejado de ser constructiva o se ha fracturado.

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