GUÍA DEL PARTICIPANTE UBICACIÓN DE TALLERES

PRECONGRESO/TALLERES SIMULTANEOS (10 HORAS)

Lunes 21 de septiembre, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 20:00 hrs.
NOTAS - Horario salvo excepciones. - Se entregará constancia oficial de participación.
  1. Erradicando el acoso escolar (Bullying) y fortaleciendo la convivencia democrática: la mediación asociativa como estrategia eficaz.

    Cecilia Ramos Mejía - Argentina

    Naturalizar el acoso escolar como un mal inevitable de la época, desmoraliza a los educadores y la propia institución escolar va perdiendo vitalidad y deteriorándose. Sin embargo, los problemas, llevan en sí las semillas de su transformación…

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  2. La mediación como estrategia para el desarrollo y sostenibilidad empresarial: experiencia en empresas familiares.

    Guillermo Miranda Arosemena / Patricia Ruíz Perea - Perú

    La actividad empresarial es clave para el desarrollo del país y dentro de ella las empresas familiares son trascendentes para la convivencia pacífica; más del 80% de la actividad empresarial mundial...

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  3. Mediación escolar entre pares y desarrollo armónico de la personalidad.

    Carmen Romero - España

    Pretendemos que nuestros alumnos y alumnas desarrollen de manera armónica su personalidad siendo personas pacientes, pacíficas, dialogantes, compasivas y comprensivas, cuidadoras de sí mismas y de los demás; honestas, confiables...

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  4. Construcción de consensos en el poder legislativo: ventajas que ofrece la mediación y la conciliación.

    Juan Manuel Ávila - México

    La diversidad existente en la sociedad se refleja en el Poder Legislativo. Normalmente no hay mayorías absolutas en los Congresos, mucho menos mayorías calificadas. Existen mayorías relativas...

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  5. Estrategias de negociación colaborativa para participar o facilitar negociaciones multiactor.

    Luis E. Oré - Perú

    Este taller compartirá metodología desarrollada por la universidad de Harvard para abordar estratégicamente negociaciones multiactor, abordar conflictos multiactor.

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  6. El diálogo en momentos de crisis: construyendo vías democráticas y pacíficas para solucionar los conflictos.

    Lucio Ríos Quinteros / Carlos Ernesto Grey Figueroa - Perú

    La Provincia de Espinar es, quizás, la zona con presencia minera en el Perú que registra los procesos más interesantes de mesas de diálogo y acuerdos. El caso que abordaremos realza el...

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  7. Los conflictos interculturales en el marco de la mediación comunitaria.

    Mara Morelli - Italia

    El enfoque cultural de la mediación nos puede ayudar a entender mejor las dinámicas que se producen en las interacciones comunicativas, incluso en situaciones de conflicto. Los códigos lingüísticos (incluidos los componentes paraverbal y extraverbal) influyen en todo tipo de...

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  8. Mediación circular narrativa y fortalecimiento de las relaciones familiares.

    Marinés Suares - Argentina

    El taller se centrará en las características especiales del enfoque narrativo de la mediación y sus similitudes y diferencias en relación a los otros enfoques y/o Escuelas de mediación. Posteriormente se verá las ventajas para la aplicación...

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  9. Mediación y círculos restaurativos en la reintegración social de los adolescentes en conflicto con la ley penal.

    Alexandre Morais - Brasil

    La comprensión de la adolescencia como un pasaje entre la infancia y el mundo de los adultos, así como las dificultades de apoyo simbólico se deben considerar a la hora de llevar a cabo los círculos restaurativos...

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  10. Los terceros y la gestión del diálogo transformativo para la intervención en conflictos sociales.

    César Bedoya García / Gustavo Moreno Hermoza - Perú

    Cuando las partes no pueden por sí mismas comunicarse para abordar sus diferencias, el rol de los terceros –como el del mediador- es fundamental para la gestión de los conflictos, tanto en el manejo de las emociones, como en la clarificación

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  11. La supervisión y revisión de la práctica de mediación.
    Nota importante: Solo para profesionales con experiencia en mediación.

    Ulf Christian Eiras Nordenstahl / Silvia Cavuto - Argentina

    Todos aquellos profesionales que trabajan en forma directa con las personas, sus conflictos y con situaciones de alto contenido emocional, tienen la necesidad...

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  12. Mediación y conciliación en conflictos civiles y mercantiles.

    Miguel Ángel Soto - México

    Tanto el derecho civil que incluye al derecho de familia como el mercantil, generan multitud de problemas que pueden solucionarse entre las partes mediante la negociación; con la intervención de un tercero neutral, por vía de la mediación, la conciliación o el arbitraje

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  13. Construcción de sociedades pacíficas y socialmente responsables a través de la mediación y conciliación comunitaria.

    El Hadji Ahmadou - Senegal

    Vivimos en sociedades cada vez más diversas, multiculturales. Compartimos el mismo territorio pero venimos de culturas diferentes. En este contexto, el encuentro con el otro, culturalmente diferente, puede generar malentendidos si nos dejamos guiar por nuestros prejuicios...

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  14. Diálogos interculturales y convivencia social solidaria.

    Fadhila Mammar - Túnez

    Este curso pretende dar herramientas básicas en mediación aplicada a entornos multiculturales. A través de una reflexión colectiva sobre nuestra historia universal analizaremos cómo se establecen las relaciones interétnicas. Así podremos también determinar cuáles son los modelos...

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  15. Convirtiendo los conflictos en Proyectos: Estrategia para la construcción de acuerdos.

    Sara Helena Llanos - Colombia

    Esta nueva metodología ha sido diseñada para aprender a: reconocer las diferentes lecturas del conflicto, reenfocar su visión, pasando del círculo del problema al círculo del proyecto, redefinir los conflictos y, diseñar acuerdos sostenibles a manera de proyectos...

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  16. Enfoques y prácticas de la facilitación en la mediación.

    Rodrigo Arce Rojas - Perú

    Desde un nuevo enfoque de la facilitación que explora los paradigmas, pensamientos, sentimientos y manifestaciones (discursos, narrativas, prácticas y actitudes) hemos podido aprender en la práctica la importancia de trabajar las capas subyacentes

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  17. Meditación: Deteniendo el diálogo mental para la mediación de conflictos.

    Luang Phi Pasura - Tailandia (En inglés con traducción al español).

    Como afirma la cátedra UNESCO, los conflictos se inician en la mente de las personas y es la mente de las personas en los que se debe hacer el esfuerzo para crear un cultura de paz. En un proceso de diálogo existe la necesidad de poner atención en la mente...

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  18. Diálogo transformador con nosotros….con los otros.

    Fanny Fernández / Tito la Rosa / Susan Cardich / José Luis López - Perú

    Un especialista en diálogo y resolución de conflictos, un maestro espiritual y musicólogo, una profesora de pilates y una comunicadora ambientalista complementan sus saberes para brindar un taller para que la mente, la emoción y el cuerpo dialoguen..

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  19. Habilidades y técnicas aplicables al conjunto de los modelos contemporáneos de mediación.

    Graciela Frias Ojinaga - México

    Cuando están presentes las habilidades, las herramientas y técnicas comunicacionales, el conflicto significa una oportunidad de crecimiento y desarrollo, y emerge el diálogo apreciativo, asociativo y/o restaurativo, capaz de contribuir a la cultura de paz...

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  20. Prevención de conflictos, diálogo y construcción de paz.

    Pablo Ruíz / Gastón Aín – PNUD

    El presente taller está orientado a realizar un análisis crítico sobre el perfil de la conflictividad en la región latinoamericana con particular atención en los nuevos actores, conflictos, dinámicas y repertorios de protesta social...

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  21. Transformando los conflictos hídricos en retos y oportunidades.

    Sigfredo Ernesto Fonseca Salazar / Jose Francisco Huaman Piscoya / Alberto Antonio Alva Tiravanti / Juan José Ocola Salazar - Autoridad Nacional del Agua (ANA): Unidad de Prevención y Gestión de Conflictos

    ...

  22. La perspectiva de género en la transformación de conflictos sociales contemporáneos.

    Catalina Rojas - Colombia

    Este taller se basa en la premisa de que la igualdad de género es un requisito previo a cualquier iniciativa de consolidación de la paz sostenible (Reinman, 2001). Partiendo de la definición de género, el curso explorará cómo esta perspectiva puede asistir en el análisis y transformación de los conflictos...

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  23. Prevención y resolución de los conflictos socio-ambientales: rol y habilidades de los gobiernos locales para la transformación intercultural local.

    Christopher L. Yeomans, CISAL - Canadá.

    A través de las Américas, el desarrollo del sector extractivo ha presentado desafíos particulares para comunidades quienes viven alrededor de los recursos naturales que se explotan...

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NOTICIAS Nuestra agenda estará integrada por un excelente programa de conferencias y talleres que será dictado por expertos mediadores, que contribuirán con ello a enriquecer nuestros conocimientos.
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