TALLERES
- 1. - Neurociencia y mediación asociativa: nuevos abordajes de conflictos disruptivos.
- 2.- ¿Cómo la mediación virtual puede cubrir los requisitos de la mediación presencial y eventualmente mejorarlos?
- 3.- Las ventajas de la mediación asociativa en el marco del movimiento de igualdad de gén
- 4.- Mediación organizacional y eficacia integral de instituciones públicas privadas y sociales.
- 5.- La importancia de las preguntas en el proceso de mediación.
- 6.- Técnicas sencillas y eficaces para facilitar la práctica de la mediación.
- 7.- Estrategias eficaces para mediaciones en línea exitosas.
- 1. - Habilidades socioemocionales y mediación en el contexto de las enseñanzas del futuro.
- 2.- El proceso de mediación transformativa en la recuperación de comunidades resilentes.
- 3.- Estrategias de desintoxicación emocional de la persona mediadora.
- 4.- Autocontrol, asertividad y empatía. La trilogía básica en la práctica de mediaciones exitosas.
- 5.- Las necesidades del facilitador y de los intervinientes durante el proceso de mediación.
- 1. - La pertinencia del proceso de mediación asociativa y sus ciclos ante el acoso escolar.
- 2.- Mediación escolar: ¿cómo aprender a vivir juntos y en armonía?
- 3.- Diseño y construcción de escuelas pacíficas.
- 4.- Violencia escolar y mediación asociativa, hacia la disrupción de un mito.
- 1.- Mediación en conflictos civiles y acceso eficaz a la justicia.
- 2.- Justicia cívica, el arte de mediar para el bienestar comunitario.
- 3.- Diseño y marco normativo de centros de mediación privados e institucionales.
- 4.- Diálogos bidireccionales en mediación y construcción de acuerdos.
- 5.- Ventajas de la mediación harvard en los conflictos corporativos y mercantiles.
- 6.- Elementos claves de la mediación mercantil.
- 7.- Lineamientos esenciales para lograr conciliaciones y mediaciones laborales exitosas.
- 1.- Identificación de las causas profundas del conflicto y mediación familiar.
- 2.- La importancia de la premediación en conflictos familiares complejos.
